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職業化塑造—《問題分析與解決》培訓
[2021-09-28]

  2021年6月18日,為持續提升儲備干部職業化塑造,常發集團開展《問題分析與解決》培訓。本次培訓邀請上海交通大學特聘講師殷祥作為授課講師。此次參訓學員為集團下屬子公司2019屆、2020屆校招儲備干部,共計72人參與培訓。

  殷祥老師生動有趣的講授了6個問題分析的模型工具,分別為問題風險防范DDT模型、問題描述5I環形結構、5WHY問題分析、ODAD漏斗模型、問題管理九宮結構模型、遠見決策船槳模型。課堂上,學員積極討論,相互交流學習,最后評選出9位學習積極分子,并給予獎勵。

  常發集團十分重視儲備人才培養,希望通過本次培訓持續提升儲備干部問題分析與解決的能力,實現快速成長,在常發平臺上實現自我價值的同時,為公司創造更好的未來。

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